Status http://www.HRglobal.de ?

Liebe Editoren,

ich hatte die oben genannte Domain vor ca. 2 Monaten (oder etwas länger schon) angemeldet. Die Kategorie hatte ich mir nicht gemerkt, da ich zu der Zeit nicht wusste, dass das relevant sein würde. Wahrscheinlich ist es aber:

http://dmoz.org/World/Deutsch/Wirts...Stellenvermittlung/Nach_Regionen/Deutschland/

Dies ist die Kategorie Personalberatung. Ich hätte sie aber auch gerne unter der Kategorie:

http://dmoz.org/World/Deutsch/Wirtschaft/Personalmanagement/Outplacement/

Wir bieten beides an, es sind auch beide Bereiche beschrieben.

Ist das möglich? Wie ist der Status überhaupt?

Vielen Dank im Voraus für eine Antwort.

Headhunter

Wie Sie sich sicherlich vorstellen können, sind thematische Überschneidungen respektive Überlappungen im Produkt- und/oder Dienstleistungsspektrum nichts Ungewöhnliches. Wir sind bemüht, anhand des auf der Site erkennbaren Schwerpunkts eine passende Kategorie zu ermitteln. Das das nicht immer zu 100% optimal ist, lässt sich dabei leider nicht immer gewährleisten.

Wir waren der Auffassung, dass die Vermittlung von Personal die primäre Tätigkeit der Unternehmung darstellt und das Outplacement eher eine Art periphere Nebenleistung ist. Sollte dem nicht so sein, dann können Sie gerne die Kategorie aufsuchen, in die Site z.Z. gelistet ist und einen Update-Request stelen. Sie können dort kurz die gewünschte Kategorie sowie Gründe für den Wechsel angeben.

BTW: Es wäre dann vielleicht auch überlegenswert, die Site dahingehend zu optimieren, dass die tatsächliche Hauptleistung einfacher erkennbar wird - das wiederum hilft uns bei der Einordnung des Angebots.

...vielen Dank für die prompte Antwort.

Mein Problem ist im Moment, dass ich die Listung in keiner der Kategorien finden kann, obwohl ich der Meinung bin, dass ich alles durchgesehen habe.

Bezüglich der Kategorisierung könnte ich mir vorstellen folgende Einordnung zu treffen:

Top: World: Deutsch: Wirtschaft: Personalmanagement: Unternehmensberatung

Hier finden sich viele Personalberatungen wieder, die beide Angebote (Personalberatung und Outplacement) im Portfolio haben.

Danke im Voraus.

PS: Was die Optimierung der Site angeht, gebe ich Ihnen absolut Recht.

Bitte die ein Monatsfrist nach der letzten Anmeldung für Statusanfragen einhalten -> 11. Mai 2005!